Meta renforce son équipe ia avec des anciens d’apple

À retenir :
– Meta recrute deux anciens employés d’Apple pour son équipe IA.
– Mark Lee et Tom Gunter rejoignent le département Superintelligence Labs de Meta.
– Meta propose des salaires attractifs pour attirer les talents dans le secteur technologique.
– Apple accorde des augmentations à certains membres de son équipe IA pour limiter les départs.
– Les départs révèlent des incertitudes au sein de l’équipe Apple Foundation Models.

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Meta continue de renforcer son équipe dédiée à l’intelligence artificielle, en procédant à un nouveau recrutement en provenance d’Apple. Après avoir attiré Ruoming Pang, ancien responsable des modèles de langage d’Apple, avec une offre substantielle de 200 millions de dollars, la société dirigée par Mark Zuckerberg a récemment accueilli deux autres anciens employés d’Apple, comme le rapporte Bloomberg.

Mark Lee et Tom Gunter, tous deux issus du département Apple Foundation Models (AFM), rejoignent maintenant le Superintelligence Labs de Meta. Cette division a été mise en place pour créer des systèmes d’intelligence artificielle capables non seulement d’égaler mais également de dépasser les capacités humaines. Mark Lee a déjà entamé sa mission chez Meta tandis que Tom Gunter devrait y débuter très prochainement après avoir quitté Apple en juin dernier pour travailler brièvement dans une autre entreprise spécialisée dans l’IA. Chez Apple, il occupait un poste prestigieux en tant qu’ingénieur distingué.

Ces mouvements sont révélateurs d’une compétition acharnée pour attirer les talents dans le secteur technologique. Meta investit considérablement dans l’intelligence artificielle tant au niveau des ressources humaines que des infrastructures. Mark Zuckerberg a clairement affirmé que l’intelligence artificielle constituait la priorité absolue du groupe. Face à la concurrence féroce provenant de sociétés telles qu’OpenAI ou Google, Meta n’hésite pas à proposer des salaires très attractifs pouvant dépasser les 100 millions de dollars sur plusieurs années – bien plus que ce qu’offre Apple.

Pour limiter cette fuite des cerveaux, Apple a tenté d’accorder des augmentations salariales à certains membres de son équipe IA qui compte environ une centaine d’ingénieurs. Cependant, ces mesures semblent encore insuffisantes face aux offres généreuses proposées par Meta.

Les départs successifs soulèvent également des inquiétudes au sein du département AFM chez Apple. L’entreprise explore différentes stratégies pour enrichir les nouvelles fonctionnalités de Siri et d’Apple Intelligence et envisage notamment l’intégration de modèles externes comme ceux proposés par OpenAI (ChatGPT) ou Anthropic (Claude). La direction actuelle du département AFM est dirigée par Daphne Luong et supervisée par John Giannandrea qui collaborent avec Mike Rockwell et Craig Federighi pour décider quelle technologie sera intégrée dans le prochain assistant vocal prévu pour 2026. En parallèle, Apple s’efforce tantôt de développer ses propres modèles linguistiques tantôt d’envisager des versions hybrides intégrant diverses solutions tierces.