À retenir : – Apple poursuit un ex-employé pour divulgation d’informations confidentielles sur le Vision Pro et l’application Journal
– Andrew Aude a partagé des informations sensibles avec des journalistes pendant cinq ans
– Il aurait utilisé son iPhone professionnel pour envoyer plus de 1 400 messages à un journaliste du Wall Street Journal
– Apple estime que les actions d’Andrew Aude étaient intentionnelles et cherche réparation devant un tribunal
– La société demande des dommages-intérêts d’un montant supérieur à 25 000 dollars
Apple a décidé de poursuivre Andrew Aude, un ancien employé qui aurait divulgué plusieurs informations confidentielles, notamment concernant le Vision Pro et l’application Journal sur iPhone. Andrew Aude avait rejoint Apple en tant qu’ingénieur logiciel d’iOS en 2016 et aurait eu accès à des informations sensibles pendant son temps chez la société.
Selon la plainte déposée par Apple, Andrew Aude aurait utilisé son iPhone professionnel pour partager des détails sur plusieurs produits et politiques d’Apple pendant une période de cinq ans. Il aurait notamment contacté un journaliste du Wall Street Journal pour partager des informations sur l’application Journal avant son officialisation par Apple. L’utilisation de l’application Signal pour discuter de manière sécurisée est mentionnée dans la plainte.
En plus des fuites concernant l’application Journal, Andrew Aude aurait également partagé des informations privées sur le Vision Pro avec une personne extérieure à l’entreprise en octobre 2020. Ces actions auraient été découvertes par Apple fin 2023, ce qui a conduit à une confrontation avec Andrew Aude en novembre de la même année.
Malgré avoir initialement nié les accusations, Andrew Aude aurait avoué avoir divulgué certaines informations sensibles par la suite. Cependant, il aurait affirmé ne pas avoir fourni toutes les informations qu’il possédait afin de les protéger. Face à cela, Apple a décidé d’intenter un procès contre son ex-employé et demande des dommages-intérêts supérieurs à 25 000 dollars devant un jury.
La société affirme avoir tenté de trouver un accord amiable avec Andrew Aude mais celui-ci n’a pas coopéré aux tentatives de résolution du différend hors tribunal
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