Apple accuse openai de vol de secrets industriels

À retenir :
– Apple réclame une injonction préliminaire contre OpenAI.
– OpenAI conteste les accusations et remet en question la légitimité des actions d’Apple.
– Deux anciens employés d’Apple, Chang Liu et Tang Tan, sont nommés dans la plainte.
– OpenAI souligne des problèmes organisationnels chez Apple concernant l’accès aux informations confidentielles.
– OpenAI se dit ouvert à une collaboration pour résoudre le problème au lieu de passer par des voies judiciaires.

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Apple a déposé une injonction préliminaire et a entrepris une découverte accélérée contre OpenAI ainsi que deux anciens employés, en les accusant d’avoir subtilisé des secrets industriels relatifs à ses produits. Cette plainte remonte à juillet dernier. En réponse à cette requête, OpenAI a décidé de se défendre.

La société souligne qu’Apple a fait une erreur en contactant la mauvaise personne par e-mail dans sa tentative de résoudre le conflit avant le procès et qu’aucune discussion n’a eu lieu avec son avocat général. Ces détails, déjà rapportés par divers médias, s’inscrivent dans une stratégie de défense où OpenAI conteste fermement les accusations du fabricant de l’iPhone.

Les deux anciens employés mentionnés dans cette affaire sont Chang Liu, un ex-ingénieur électrique chez Apple, et Tang Tan, ancien vice-président du design produit qui a œuvré sur l’iPhone et l’Apple Watch. Dans le cadre de sa demande d’injonction préliminaire, Apple souhaite obtenir des dépositions de ces hommes ainsi que d’autres salariés d’OpenAI.

Pour contrer les allégations d’Apple, OpenAI a articulé sa réponse autour de plusieurs points clés visant à discréditer la plainte. Ces arguments abordent tant le fond des accusations que leur forme procédurale. À ce sujet, OpenAI affirme : « Apple accuse également Tang Tan d’avoir tenté d’obtenir et d’utiliser ses secrets commerciaux. Cependant, Tang a toujours clairement fait savoir à son équipe que nous ne voulions pas, et ne devions pas utiliser d’informations confidentielles provenant d’autres entreprises. »

Tang Tan possède plus de 24 ans d’expérience chez Apple et était reconnu comme l’un des leaders les plus innovants au sein de l’entreprise. Concernant Chang Liu, Apple prétend qu’il aurait accédé à des informations confidentielles après avoir quitté la société; pour autant, il est désormais établi que ce sont des employés actuels d’Apple qui ont cherché à le contacter pour localiser ces données.

OpenAI met également en lumière un problème récurrent chez Apple lié aux droits d’accès au système lorsque des collaborateurs quittent l’entreprise : « Cela signifie que certains anciens employés peuvent continuer à avoir accès aux fichiers », même s’ils n’en ont pas connaissance ou ne désirent pas les consulter. Ce point soulève une question sur la gestion interne chez Apple plutôt qu’une intention malveillante parmi ceux visés par la plainte.

OpenAI conclut en affirmant : « Cette action en justice, » menée avec négligence et agressivité « , n’est malheureusement pas représentative de la réputation qu’Apple s’est construite au fil du temps. » La société aurait aimé pouvoir discuter directement avec Apple avant que cette action légale ne soit lancée afin de clarifier toute inquiétude éventuelle.

Enfin, concernant la demande formulée par Apple pour obtenir une injonction préliminaire face aux accusations jugées infondées par OpenAI – qui insiste sur le fait qu’elle ne possède ni ne désire posséder aucun secret commercial provenant de son concurrent – celle-ci semble ainsi beaucoup plus liée aux capacités créatives actuelles qu’à un véritable enjeu commercial entre les deux entreprises