À retenir : – John Ternus est le nouveau CEO d’Apple. – Tim Cook conserve un rôle important en tant que président exécutif. – Le salaire de Ternus atteint potentiellement 58 millions de dollars en 2027. – La rémunération de Cook pourrait dépasser celle de Ternus en cas de mauvaise performance boursière. – La transition entre les deux dirigeants est progressive.
John Ternus a récemment été nommé CEO d’Apple, mais son prédécesseur, Tim Cook, joue toujours un rôle clé au sein de l’entreprise. D’après Mark Gurman de Bloomberg, la structure salariale des deux dirigeants pourrait donner lieu à une situation surprenante en 2027 : si les actions d’Apple n’atteignent pas leurs objectifs, Tim Cook pourrait finir par toucher plus que John Ternus.
En effet, selon les informations fournies par Apple, le salaire annuel de John Ternus s’élève à 3 millions de dollars. À cela s’ajoute un plan d’attribution d’actions visant une valeur cible de 55 millions de dollars. Cela signifie que son package potentiel pour l’exercice fiscal 2027 pourrait atteindre jusqu’à 58 millions de dollars. Cependant, il est important de noter que 75 % des actions qu’il reçoit dépendent des performances boursières d’Apple en comparaison avec celles des autres entreprises du S&P 500. Ainsi, une année difficile pourrait considérablement diminuer ce qu’il empochera réellement.
De son côté, Tim Cook a été promu président exécutif après avoir passé quinze ans en tant que CEO. Son salaire est fixé à 2 millions de dollars avec une attribution potentielle d’actions équivalente à 45 millions, soit un total ciblé de 47 millions. Toutefois, seulement la moitié des actions reçues par Cook sont liées aux résultats boursiers. En cas de faible performance pour Apple, il pourrait donc se retrouver avec un montant supérieur à celui attribué à Ternus.
Cette dynamique souligne la transition graduelle qui se déroule chez Apple : Tim Cook continue d’être impliqué dans les questions institutionnelles et politiques pendant que John Ternus prend les rênes opérationnelles complètes. Comme le soulignait iPhoneAddict précédemment, Ternus est attendu pour adopter une approche plus directe concernant les produits proposés par l’entreprise.
La première étape symbolique vers cette nouvelle direction sera visible lors du keynote prévu le 9 septembre : il semble peu probable que Tim Cook y fasse apparition. En mettant en avant son nouveau CEO tout en gardant l’expertise et l’influence incontestables de son prédécesseur dans l’ombre, Apple semble gérer habilement cette transition délicate
Grand maitre Goa'uld des dessins animés, j'ai beaucoup aidé sur l'ancienne version du site de 2002 et je reviens filer un coup de main quand j'ai du temps.
C’est dingue cette obsession autour des chiffres… Ce qui compte vraiment c’est la qualité des produits après tout!
Mais sérieux les gens, arrêtez de pleurer sur Tim Cook, il a déjà eu sa chance. Laissons notre homme Ternus bosser
Moi j’dis bravo à Apple! Ils savent mettre les bons gars au bon endroit; ça devrait marcher!
Si Tim Cook reste en arrière-plan et que ça veut dire moins de buzz autour d’Apple, je vais être malheureux !
Sincèrement, vous croyez vraiment que John va être meilleur ? J’ai des doutes… L’argent ne fait pas tout !
Trop marrant ce débat sur les salaires. Au final, c’est nous qui payons tout cela avec nos iPhones trop chers 😂
J’adore ce que fait Ternus, j’ai l’impression qu’il va vraiment apporter un vent de fraîcheur à Apple ! Hâte de voir ça
Un salaire de fou pour Ternus, j’espère qu’il va livrer du lourd et pas juste des promesses en l’air !
Franchement, qui a besoin d’un nouveau CEO quand on a Tim Cook ? C’est du grand n’importe quoi cette histoire !
Sortez-vous un peu la tête du guidon! Ternus mérite une chance avant de l’enterrer comme certains le font
Je suis sûr qu’on va vite regretter le bon vieux temps avec Tim… Les mauvaises décisions arrivent si vite dans ces grandes boîtes !
Avis perso : c’est bien beau tout ça mais je sens que ça va encore nous coûter cher avec ces histoires d’actions