Apple perd des talents au profit d’openai

À retenir :
– une vague de départs d’ingénieurs et designers chez apple vers openai
– des experts en audio, design et robotique migrent vers openai
– openai prépare des appareils physiques ambitieux avec une expertise pointue
– meta recrute également des talents d’apple pour ses projets de lunettes connectées
– remaniement majeur du leadership chez apple avec plusieurs départs

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Apple est en proie à une vague de départs, alors que de nombreux employés choisissent de rejoindre OpenAI. D’après le Wall Street Journal, des dizaines d’ingénieurs et de designers spécialisés quittent la firme de Cupertino pour faire le saut vers le créateur de ChatGPT, qui met en place sa propre division matérielle dans l’optique d’un lancement prévu l’année prochaine.

Une analyse des profils LinkedIn indique un transfert notable et ciblé des talents. Les nouveaux arrivants chez OpenAI sont essentiellement des experts ayant œuvré sur les produits phares d’Apple. Parmi eux figurent :

– Des spécialistes du design industriel pour les appareils portables tels que l’Apple Watch. – Des ingénieurs ayant contribué aux technologies audio intégrées dans l’iPhone, les AirPods et l’Apple Watch. – Des professionnels disposant d’une solide expérience en robotique.

Cette concentration de compétences laisse penser qu’OpenAI envisage de lancer des appareils physiques ambitieux nécessitant une expertise pointue en matière d’intégration matérielle et d’interaction utilisateur. Il semblerait que ces anciens employés jugent les projets du créateur de ChatGPT plus captivants que ceux sur lesquels travaille Apple, ce qui pourrait expliquer leur décision.

Ce mouvement s’inscrit également dans un phénomène plus vaste où plusieurs employés passent à la concurrence ou prennent leurs distances avec l’entreprise. Par exemple, Meta a récemment recruté plusieurs talents chez Apple pour ses projets liés aux lunettes connectées ainsi qu’à l’intelligence artificielle, parmi lesquels Alan Dye, qui était responsable du design chez Apple.

Parallèlement à cette hémorragie humaine, le leadership d’Apple subit un remaniement important avec plusieurs départs à la retraite confirmés ou annoncés : John Giannandrea (responsable de l’intelligence artificielle), Kate Adams (directrice juridique), Lisa Jackson (vice-présidente chargée des questions environnementales et sociales), Jeff Williams (directeur des opérations) et Luca Maestri (directeur financier). Des rumeurs persistantes évoquent même une éventuelle retraite dès l’année prochaine pour Tim Cook, le PDG d’Apple, ce qui ne fait qu’accroître l’incertitude au sommet de la société. Selon certaines sources internes, John Ternus, vice-président actuel chargé de l’ingénierie matérielle, serait pressenti pour lui succéder