À retenir : 1. Capcom ne licencie personne
2. Augmentation des salaires et primes pour les employés
3. Le Japon est en dehors du chaos lié aux licenciements en occident
4. Politique des têtes coupées évitée chez Bandai Namco et Square Enix
5. Hausse du salaire de base de 25% chez Capcom
Pendant que d’autres entreprises se retrouvent à licencier du personnel, Capcom fait les choses différemment en augmentant les salaires et en offrant des primes à ses employés. Une décision courageuse qui mérite d’être saluée dans un monde où l’argent semble souvent être le seul moteur. Peut-être que cette approche pourrait inspirer d’autres sociétés à suivre leur exemple, car après tout, il n’y a rien de tel qu’un personnel motivé pour mener une entreprise vers le succès. Alors bravo à Capcom pour cette initiative positive qui montre qu’il est possible de concilier rentabilité et bien-être des employés
