À retenir : – Don’t Nod annonce une vague de licenciements de 69 employés. – Le directeur narratif a quitté l’entreprise récemment. – La situation financière est compliquée suite aux contre-performances des jeux Jusant et Banishers. – Un dialogue sera instauré pour privilégier les départs volontaires avec accompagnement. – Trois projets sont en cours, dont Lost Records : Bloom & Rage prévu pour février et mars.
Les temps sont durs pour Don’t Nod, qui vient d’annoncer une restructuration et une vague de licenciements. La société française est en pleine tourmente suite à la publication très attendue de son communiqué de presse, après le départ du directeur narratif et la suspension de ses actions ce matin. Oskar Guilbert, le PDG, évoque des difficultés financières causées par les performances décevantes des jeux Jusant et Banishers, ce qui l’oblige à réorganiser l’entreprise dans un environnement de plus en plus compétitif.
Ces déclarations rappellent déjà le dernier bilan financier où la société affichait des résultats négatifs. Aujourd’hui, il est donc inévitable d’aborder la dure réalité des licenciements : 69 employés seront touchés en France. L’entreprise semble vouloir privilégier les départs volontaires avec accompagnement plutôt que de procéder à des licenciements brutaux.
Quant aux projets actuellement en développement, l’impact sur les cinq chantiers en cours reste incertain. Toutefois, Lost Records : Bloom & Rage est toujours prévu pour sortir au premier trimestre prochain (la première partie en février et la seconde en mars). De plus, deux autres titres devraient voir le jour d’ici fin 2027 avec quelques ajustements pour s’assurer qu’ils atteignent un large public. En revanche, aucune information n’est disponible concernant les deux derniers projets encore non dévoilés et actuellement suspendus
Rédacteur en chef de Kame House, Nicolas est un passionné des nouvelles technologies et des jeux vidéos depuis toujours. Roule fièrement en Tesla Model 3 depuis 2022 !
C’est fou comme Don’t Nod est tombé si bas ! On parle de licenciements, mais comment ils ont pu laisser les choses en arriver là ?!
Trop d’échecs et pas assez de succès.* Les licenciements étaient inévitables vu comment les derniers jeux ont été reçus. Ciao la créativité !
LOL* Je parie qu’ils vont encore nous sortir un jeu moyen après tout ça. Ils devraient réfléchir avant d’embaucher qui que ce soit ! 😜
Chapeau bas* aux équipes restantes qui vont devoir porter le poids des mauvaises décisions. Courage à vous!
Bien joué à l’équipe de direction, c’est pas du tout stressant pour ceux qui restent ! Bravo, vraiment ! 🙄
J’adore Don’t Nod, leurs jeux sont superbes ! En espérant que cette restructuration va leur permettre de repartir sur de meilleures bases
C’est triste d’apprendre ça. Ils doivent faire face à des moments difficiles, mais j’espère qu’ils trouveront une solution pour rebondir
Mouais,* encore une histoire triste dans le monde du jeu vidéo… Franchement ces changements n’apportent rien de bon
Une fois encore*, on voit que dans ce secteur tout peut s’effondrer si vite. Restons positifs et croisons les doigts pour l’avenir
Quand je vois le nombre de chantiers en pause, je me dis que ça sent pas bon pour eux… Tout ça juste pour un jeu raté ? 🙈
Rire* Comme si la restructuration allait changer quelque chose… Vous croyez vraiment qu’ils vont s’améliorer ? 😂