Spiders confronté à des licenciements après une mauvaise gestion de greedfall 2

À retenir :
– Spiders subit des licenciements en raison de choix contestables liés à GreedFall 2.
– Les employés évoquent un plan de coupes impactant les équipes d’animation.
– GreedFall II, initialement promis comme succès, a déçu par de nombreuses erreurs.
– La sortie précipitée et les problèmes techniques ont affecté la réception du jeu.
– Le studio a connu une baisse du nombre de joueurs et des avis négatifs.

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Spiders commence à ressentir les conséquences de décisions discutables prises concernant GreedFall 2. Il semble que, comme beaucoup d’autres en Occident, le studio français fasse face à des licenciements, un sujet évoqué par l’un de ses employés, Erwan Perrin, sur LinkedIn. Ce dernier a mentionné que ces mesures auront un impact significatif sur les équipes d’animation. C’est d’autant plus ironique lorsque l’on considère que Spiders n’a jamais vraiment brillé dans ce domaine.

Cette restructuration est d’autant plus mal vécue qu’elle survient moins d’un an après une augmentation des salaires et alors que le studio avait enregistré une croissance positive de ses effectifs. Cependant, avec GreedFall II, la situation a basculé : bien que le premier opus ait été le plus grand succès du studio jusqu’à présent, la suite semble avoir accumulé une série d’erreurs regrettables. Le choix de lancer le jeu en Early Access — peut-être pour imiter Baldur’s Gate III ? — ainsi qu’une sortie hâtive malgré un nombre élevé de bugs ont suscité de nombreuses critiques.

De plus, la direction prise par le jeu rappelle davantage une version altérée de Dragon Age Origins et moins l’expérience immersive attendue par les joueurs. Le résultat est là : depuis un an, seulement 375 joueurs ont tenté l’aventure (et actuellement, ce chiffre ne dépasse pas quatre…). De surcroît, seuls 55 % des avis utilisateurs sont favorables au titre