À retenir : – Annonce d’une vague de licenciements chez Square Enix pour l’Europe et les USA – Focus sur la remise en interne des développements au Japon – Licenciements touchant l’édition, les secteurs divers et la branche Square Enix Collective – Collaboration avec Forever Entertainment pour les remakes de Front Mission et Fear Effect – Stratégie similaire à SEGA avec une gestion externe de certaines licences
L’heure est venue pour Square Enix de procéder à un grand ménage, principalement en Europe et aux États-Unis. Suite à l’annonce du PDG de recentrer les développements en interne au Japon, une évaluation des effectifs occidentaux a révélé un surplus de personnel par rapport aux besoins réels. Ainsi, une série de licenciements touchera les équipes en Europe et aux USA dès le mois prochain, affectant les différents secteurs d’édition ainsi que la branche Square Enix Collective.
Concernant cette dernière, la décision n’est pas surprenante étant donné les résultats mitigés tant au niveau de l’image que des revenus. Sur près de quinze partenariats avec des studios indépendants en huit ans, seul le jeu PowerWash Simulator s’est réellement démarqué. Par ailleurs, à l’instar de SEGA, Square Enix a opté pour une stratégie consistant à confier la gestion complète de certaines licences oubliées à d’autres éditeurs (en conservant uniquement les droits d’exploitation). C’est ainsi que Forever Entertainment s’est vu confier les remakes des jeux Front Mission 1 & 2, bientôt suivi du troisième opus, ainsi qu’un potentiel remake de Fear Effect, si ce projet survit après deux années sans nouvelles
Les licenciements sont malheureusement monnaie courante dans l’industrie du jeu vidéo, espérons que cela permettra à l’entreprise de rebondir
Square Enix doit prendre des mesures pour s’adapter à l’évolution du marché, même si cela signifie des licenciements
C’est vraiment une décision difficile à accepter, j’espère que les licenciés retrouveront rapidement du travail