Apple maintient ses politiques de diversité et d’inclusion

À retenir :
– Les actionnaires d’Apple soutiennent la politique DEI.
– Vote considéré comme un test pour les programmes DEI.
– Opposition croissante des groupes conservateurs sur les initiatives DEI.
– Apple n’a pas mis en place de quotas dans ses programmes de diversité.
– Les autres propositions de gestion ont été approuvées lors de l’assemblée.

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Lors de l’assemblée générale des actionnaires d’Apple, une majorité a exprimé son soutien pour continuer les politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) mises en place par l’entreprise. Cette décision constitue un véritable succès pour la direction qui s’était opposée à une proposition émanant d’un groupe conservateur visant à mettre fin à ces initiatives.

Ce vote a été interprété comme un indicateur de la perception des actionnaires concernant l’importance des programmes DEI, qui ont gagné en importance au sein de nombreuses entreprises aux États-Unis. Toutefois, une résistance croissante venant de groupes conservateurs a incité certaines grandes entreprises américaines telles que Meta et Google à réduire ou annuler leurs initiatives DEI. Donald Trump lui-même a critiqué ces programmes, suggérant qu’une enquête du département de la Justice américain pourrait avoir lieu pour vérifier leur conformité légale.

Une proposition soumise par le National Center for Public Policy Research, un think tank libéral, demandait à Apple d’abandonner ses efforts liés aux DEI. Les supporters de cette initiative considéraient que les récentes évolutions juridiques pourraient augmenter les risques de poursuites pour discrimination si Apple continuait sur cette voie. Face à cela, la société a insisté sur le fait qu’elle surveillait attentivement les enjeux juridiques et que cette proposition limitait injustement sa liberté managériale.

Tim Cook, le PDG d’Apple, a également précisé que l’entreprise n’avait jamais mis en place de quotas ni d’objectifs chiffrés dans ses démarches en matière de diversité. « Au fur et à mesure que le paysage juridique autour de ces questions évolue, il se peut que nous devions procéder à certains changements pour nous conformer », a-t-il déclaré selon Reuters. Il a ajouté : « mais notre ligne directrice de la dignité et du respect de chacun et notre travail à cette fin ne faibliront jamais. »

Les actionnaires ont également choisi de rejeter une proposition visant à demander à Apple un rapport sur les risques associés aux activités liées à l’intelligence artificielle; toutes les autres propositions soumises par la direction ont été approuvées