À retenir : – Apple distribue des primes allant de 200 000 à 400 000 dollars aux ingénieurs d’iPhone. – L’objectif est de retenir les talents face à OpenAI qui propose jusqu’à un million de dollars en actions. – OpenAI a recruté plusieurs anciens employés d’Apple, mettant la pression sur l’entreprise. – Des entreprises concurrentes ciblent également les ingénieurs d’Apple pour leurs projets IA. – Apple développe ses propres appareils IA pour répondre aux menaces externes.
Apple a récemment mis en place des incitations financières significatives pour ses ingénieurs travaillant sur l’iPhone. Selon Bloomberg, la firme a distribué des primes sous forme d’actions, dont la valeur varie entre 200 000 et 400 000 dollars sur une période de quatre ans. Cette initiative vise à retenir les talents face à la concurrence acharnée d’OpenAI, qui propose jusqu’à un million de dollars par an en actions pour séduire les ingénieurs.
La compétition pour attirer ces professionnels est particulièrement intense. OpenAI a déjà réussi à recruter plusieurs dizaines d’anciens employés d’Apple ayant travaillé sur des produits phares comme l’iPhone, l’iPad, l’Apple Watch et le Vision Pro. À sa tête dans le domaine matériel se trouve Tang Tan, ancien responsable du design produit pour l’iPhone, qui est désormais impliqué dans cette dynamique de recrutement.
Par ailleurs, il convient de noter que Jony Ive, ex-responsable du design chez Apple, collabore également avec OpenAI afin de concevoir une nouvelle ligne de produits centrés sur l’intelligence artificielle. Cependant, OpenAI n’est pas la seule entreprise à viser les ingénieurs d’Apple ; Brett Adcock , fondateur de Figure AI , vient tout juste de lancer Hark , une start-up spécialisée dans les produits IA qui attire également des talents ayant travaillé sur l’iPhone Air.
Les ambitions affichées par ces entreprises sont claires : elles souhaitent dépasser l’iPhone en tant que produit quotidien incontournable. Pour contrer cette menace, Apple agit sur deux fronts. En premier lieu, les primes récentes rappellent une stratégie similaire mise en œuvre il y a trois ans lors d’une précédente vague de débauchage et encore plus récemment pour conserver ses chercheurs en intelligence artificielle face aux offres parfois supérieures à 100 millions de dollars faites par Meta.
En parallèle au soutien financier pour ses ingénieurs actuels, Apple investit également dans le développement de nouveaux appareils intégrant des fonctionnalités liées à l’intelligence artificielle : lunettes connectées innovantes, nouveaux modèles d’AirPods accompagnés d’un assistant vocal amélioré Siri et caméras dotées d’une vision artificielle avancée.
Rédacteur en chef de Kame House, Nicolas est un passionné des nouvelles technologies et des jeux vidéos depuis toujours. Roule fièrement en Tesla Model 3 depuis 2022 !
Pour moi, c’est juste du blabla tout ça… ils pourraient investir cet argent ailleurs pour améliorer leurs produits !
C’est marrant de voir comment Apple est en mode panique maintenant… OpenAI a vraiment mis la pression!
Vous avez vu combien c’est ridicule ? On dirait que les créateurs d’OpenAI font du shopping avec nos cerveaux ! 🤪
Les gars, arrêtez de vous plaindre! Si vous étiez à la place des ingés d’Apple, vous feriez pareil!
Ces primes ne vont pas sauver Apple, ils devraient plutôt revoir leurs produits et innover un peu plus ! 😉
C’est vrai que ces offres donnent envie mais bon… L’herbe n’est pas toujours plus verte chez le voisin
Rien à foutre des masters en IA si après t’as pas tes lunettes connectées qui marchent bien. 😆
Si ça continue comme ça, on ne verra bientôt plus aucune innovation chez Apple… Quelle déception !
Trop drôle comment Apple essaie désespérément de garder ses employés! Ils ont eu leur époque dorée, maintenant c’est fini
Honnêtement, je suis curieux de voir ce qu’Apple va sortir avec toutes ces nouvelles technos. Ça pourrait être top!
Félicitations aux ingés! Mais j’espère qu’ils choisissent bien entre l’argent et une bonne ambiance de travail
Franchement, c’est n’importe quoi ces primes ! Ça prouve juste qu’Apple a peur de perdre ses meilleurs éléments. 😂
J’adore cette stratégie des primes mais j’espère qu’il y aura aussi des augmentations salariales derrière
Je comprends pas pourquoi on parle autant d’OpenAI… Leurs produits sont pas si ouf que ça au final
Vous voyez pas le problème là? Les ingénieurs d’Apple sont plus motivés par l’argent que par leur travail. Triste réalité
Génial! Qui refuserait une prime comme ça? C’est une super façon de garder les talents
Bravo Apple! Vous savez montrer à vos ingés qu’ils sont précieux. J’espère que ça va marcher!
Une prime pour te faire rester »… Dans quel monde on vit? On aurait dit un mauvais film futuriste!
Sérieusement ? Des primes pour retenir les gens ? C’est quand même un signe que quelque chose cloche dans l’entreprise !