L’incertitude sur le futur patron d’Apple après Tim Cook

À retenir :
– John Ternus est le favori pour succéder à Tim Cook.
– Des réserves en interne concernant la candidature de Ternus.
– Craig Federighi ne semble pas vouloir le poste de PDG.
– Des rumeurs sur la retraite de Tim Cook se multiplient.
– Des candidats externes, comme Tony Fadell, émergent dans la course.

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L’avenir d’Apple est en train de susciter de nombreuses discussions, notamment en ce qui concerne la succession de Tim Cook, dont le départ semble se profiler. John Ternus, actuellement en charge de l’ingénierie matérielle, émerge comme le principal candidat pour prendre la relève. Cependant, sa nomination n’est pas vue d’un bon œil par tous au sein de l’entreprise, laissant place à des possibilités alternatives et même à un éventuel retour d’anciens dirigeants.

Âgé de 50 ans et chez Apple depuis 2001, John Ternus est bien placé par rapport à d’autres personnalités influentes telles que Craig Federighi (responsable logiciel), Sabih Khan (opérations) ou Greg Joswiak (marketing). Son calme et son intelligence émotionnelle lui ont permis de gagner la confiance de Tim Cook, surtout après avoir géré le fiasco des claviers papillon sur les MacBook et dirigé avec succès la transition vers les puces Apple Silicon. Toutefois, certains membres du personnel expriment leurs réserves ; selon Le Information, certains critiques estiment qu’il manque de charisme et se montre trop prudent dans ses décisions. Sa tendance à éviter les projets ambitieux a mis mal à l’aise certaines équipes au point que Tang Tan ait décidé de quitter Apple pour rejoindre OpenAI afin de collaborer avec Jony Ive.

À cela s’ajoute une autre préoccupation : le degré limité d’expérience de Ternus concernant les dossiers géopolitiques cruciaux pour un dirigeant aujourd’hui. De son côté, Craig Federighi reste plutôt distant vis-à-vis du poste suprême chez Apple. Bien qu’il soit très présent lors des keynotes où il annonce les mises à jour iOS et macOS, il préfère résoudre des problèmes techniques plutôt que d’affronter des enjeux globaux majeurs. Son scepticisme quant aux investissements audacieux dans des projets comme Vision Pro ou une voiture Apple ne joue également pas en sa faveur.

Face aux hésitations entourant ces candidatures internes, l’idée d’introduire un leader externe commence également à faire son chemin. Tony Fadell, co-créateur très connu pour son rôle dans le développement de l’iPod, a exprimé une certaine ouverture vis-à-vis du poste vacant. Bien qu’il bénéficie du soutien d’anciens collègues désireux d’apporter un changement radical dans la direction commerciale d’Apple, Fadell représente néanmoins une personnalité clivante ; sa tentative précédente pour revenir chez Apple avait été stoppée net en 2014 lors du rachat avorté de Nest par Google.

Au-delà des spéculations sur ces candidats potentiels viennent s’ajouter les comportements récents observés chez Tim Cook qui alimentent encore plus les rumeurs sur sa possible retraite prochaine. Il aurait abandonné son traditionnel réveil matinal fixé à 4 heures et surpris ses collaborateurs en acquérant une résidence luxueuse près de Palm Springs en Californie – un changement notable comparé à son style habituellement frugal. Certains proches rapportent même avoir remarqué quelques tremblements légers dans ses mains récemment.

En outre, plusieurs observateurs pensent que Tim Cook n’a pas réagi assez rapidement face aux défis imposés par l’intelligence artificielle contrairement aux réactions observées chez ses concurrents tels que Meta ou Google. Ce climat incertain alimente désormais ouvertement parmi certains employés haut placés l’idée que des bouleversements majeurs pourraient bientôt affecter la direction stratégique d’Apple