Fermeture de l’apple store syndiqué à towson suscite des critiques

À retenir :
– Apple ferme trois Apple Stores aux États-Unis en juin.
– Towson est le seul magasin syndiqué parmi les fermetures.
– Le syndicat IAM exprime des inquiétudes concernant la fermeture de Towson.
– Apple justifie la décision par le déclin des centres commerciaux.
– Des employés de Towson pourraient ne pas bénéficier d’un transfert garanti.

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Apple fait face à des critiques concernant la fermeture de son unique Apple Store syndiqué aux États-Unis. Trois des magasins fermeront leurs portes en juin : Trumbull dans le Connecticut, North County à Escondido en Californie et Towson Town Center dans le Maryland. Les employés des deux premiers magasins bénéficieront d’un transfert garanti vers un magasin proche, tandis que ceux de Towson auront la possibilité de postuler pour d’autres postes ouverts chez Apple. Il est important de noter que Towson est le seul magasin parmi ces trois à être syndiqué.

Cette situation a suscité une réaction forte de l’IAM Union (International Association of Machinists and Aerospace Workers). Le syndicat IAM CORE, qui a signé un accord collectif avec Apple en 2024 après que les employés de Towson aient créé le premier syndicat dans une enseigne Apple aux États-Unis en 2022, s’est déclaré indigné par cette décision. Dans un communiqué, il a souligné que « la fermeture du magasin Towson par Apple soulève de sérieuses inquiétudes quant à une tentative cynique de casser le syndicat », précisant qu’il envisageait toutes les options légales disponibles.

Sur la question du transfert garanti, Apple soutient que cela n’est pas possible selon les termes mêmes de la convention collective. En effet, celle-ci stipule qu’un transfert ou une nouvelle embauche ne peut se faire que si un nouveau magasin ouvre dans un rayon de 80 kilomètres autour du centre commercial Towson Town Center. Faute d’un projet d’ouverture dans la région, c’est l’indemnité de licenciement qui s’applique pour ces employés. Toutefois, si un nouveau point de vente voyait le jour au cours des 18 prochains mois, ils auraient alors un droit prioritaire sur ces postes.

L’IAM conteste fermement cette interprétation : « L’affirmation d’Apple selon laquelle la convention collective empêche une relocalisation est tout simplement fausse. » Le syndicat annonce également son intention de faire appel au soutien d’élus et d’alliés pour tenir entreprise responsable.

D’un autre côté, Apple évoque le déclin général des centres commerciaux où se trouvent ses magasins comme raison derrière ces fermetures. En effet, il faut reconnaître que Towson Town Center connaît une dynamique difficile : plusieurs enseignes comme Banana Republic, Madewell et Tommy Bahama ont déjà annoncé leur départ depuis le début de l’année. De plus, plusieurs médias locaux font état d’une augmentation des actes criminels dans cette zone.

Bien que cet argument soit valable pour les trois fermetures annoncées par Apple, il convient cependant d’examiner comment les conséquences sociales diffèrent pour chaque groupe d’employés touchés par cette décision.